Mobbing ne demektir?

İş yaşamıyla alakalı ve yabancı bir kelime olan mobbingin tanımı, etkileri ve sonucu nelerdir? TDK’daki karşılığı nedir?

Mobbing, İngilizce “mob” kökünden gelmekte olup, “Mob” sözcüğü, aşırı şiddetle ilişkili ve yasaya uygun olmayan kabalık anlamındadır. Özeti, işyerinde psikolojik tacizdir. Mobbingin kelime anlamı, psikolojik şiddet,baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme veya sıkıntı vermektir.
Türk Dil Kurumu, mobbing kavramının karşılığı olarak “Bezdiri” kelimesini belirlemiş ve bezdiriyi “İş yerlerinde, okullarda vb. topluluklar içinde belirli bir kişiyi hedef alıp, çalışmalarını sistemli bir biçimde engelleyip huzursuz olmasına yol açarak yıldırma, dışlama, gözden düşürme” olarak ifade etmiştir.
Mobbing; Mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılarak; şiddet, baskı, kuşatma, taciz, aşağılama, tehdit vb. şekillerde tecelli eden duygusal bir saldırıdır. İtibarsızlaştırma ve işter çıkarmaya zorlama halidir.
Yaş, cinsiyet, ırk ayrımı olmaksızın kişiyi iş yaşamından dışlamak amacı ile kasıtlı olarak yapılır. Mobbing uygulayan kişiye “tacizci”, mobbinge maruz kalan kişiye ise “mağdur” denir.
Araştırmalara göre en kısa mobbing süresi 6 ay, genelde ortalama süre 15 ay, sürecin kalıcı ağır etkilerinin ortaya çıktığı dönem ise, 29-46 aydır.

MOBBİNG TÜRLERİ

1. Düşey Psikolojik Taciz: Üst konumda yer alanların astlarına yönelik olarak gerçekleştirdikleri psikolojik taciz vakalarıdır. Üstler sahip oldukları kurumsal gücü, astlarını ezerek, onları kurumun dışına iterek kullanmasıdır.
2. Yatay Psikolojik Taciz: İşyerinde psikolojik tacizin fail veya failleri mağdur ile benzer görevlerde ve benzer olanaklara sahip, aynı konumdaki iş arkadaşlarıdırlar. Örneğin; eşit koşullar içinde bulunan çalışanların çekememezliği, rekabet, çıkar çatışması, kişisel hoşnutsuzluklar gibi.
3. Dikey Psikolojik Taciz: Çalışanın yöneticiye psikolojik şiddet uygulamasıdır. Nadir görülen bir durumdur. Örneğin, çalışanların yöneticiyi kabullenememesi, eski yöneticiye duyulan bağlılık, kıskançlık gibi.
Yapılan bir araştırmaya göre Mobbing mağdurunun sağlık giderleri, kazancın üzerinde bir rakama tekabül etmektedir.
Psikolojik tedavi, ilaç, doktor ve hastane masrafları yanında; iş veriminin azalması, hastalık izinlerinin artması gibi sonuçları sebebi ile Mobbing ekonomik bağlamda yüksek kayıplara sebep olmaktadır.

MOBBİNGİN ETKİLERİ

  • Mesleki motivasyonun düşmesi
  • Öğrenci, veli ve çalışan personelle iletişim çatışmaları
  • Tükenmişlik duygusu
  • İşe gitmeme isteği
  • Çalışmak konusunda pişmanlık ve hırs gibi çatışan hisler
  • İş ve iş ortamı değiştirme isteği
  • İşle ilgili güvensizlik duyma.

Kaynak: gazi.edu.tr

Bİ'SORU DAHA?

Survivor ne demektir?
08 Şub 2016 10:54 - bilirkişi
Kerteriz ne demektir?
07 Oca 2016 16:00 - bilirkişi
Galata ne demektir? Galata ne demektir?
11 Eyl 2016 14:07 - bilirkişi
Angajman kuralları ne demektir? Angajman kuralları ne demektir?
08 Mar 2016 23:05 - bilirkişi
Milli yas ne demektir? Milli yas ne demektir?
29 Haz 2016 18:23 - bilirkişi
Heliport ne demektir? Heliport ne demektir?
12 Nis 2016 09:49 - bilirkişi
Karabük nasıl il olmuştur? Karabük nasıl il olmuştur?
10 Şub 2017 21:49 - bilirkişi
Neden kırmızı karanfil bırakılır? Neden kırmızı karanfil bırakılır?
26 Mar 2016 22:26 - bilirkişi
Basın Meslek İlkeleri nelerdir? Basın Meslek İlkeleri nelerdir?
29 Mar 2016 22:06 - bilirkişi
Acil durum telefon numaraları nelerdir? Acil durum telefon numaraları nelerdir?
12 Mar 2016 07:00 - bilirkişi
Botanik bahçesi Botanik ne demektir?
10 Ara 2015 07:22 - bilirkişi
Çarmıh ne demektir? Çarmıh ne demektir?
29 Mar 2016 20:44 - bilirkişi
Doodle ne demektir?
17 Haz 2016 11:12 - bilirkişi
Demokrasi ne demektir? Demokrasi ne demektir?
05 Eyl 2016 14:55 - bilirkişi
Yavşak ne demektir? Yavşak ne demektir?
15 Nis 2016 07:51 - bilirkişi
Kobra etkisi ne demektir? Kobra etkisi ne demektir?
09 Kas 2016 20:20 - bilirkişi
Nevruz ne demektir? Nevruz ne demektir?
16 Mar 2016 22:07 - bilirkişi
Everest Dağı'na çıkan ilk Türk kimdir?
03 Oca 2016 20:57 - bilirkişi